L’association AGES-ADAPEI21 apporte des réponses adaptées aux besoins de santé et d’accompagnement de personnes en situation de handicap, en favorisant l’accès à des dispositifs de soins et d’accompagnement de qualité et de proximité.
✨ Donnez du sens à votre engagement, rejoignez-nous ! ✨
Vous êtes passionné(e) par l’humain et l’accompagnement ? Notre ESMS recherche un(e) Agent de service d’intérieur. Cette mission est la vôtre !
Sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice, et dans le respect des dispositions légales et réglementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d’établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes :
Entretien et gestion des stocks :
- Veiller au bon fonctionnement des frigos et congélateurs
- Préparation et débarrassage des tables pour les repas et petits déjeuners
- Assurer le fonctionnement et l’entretien journalier du foyer : les chambres résidents, les locaux d’hygiène, de repas, et de loisirs, des locaux du foyer (locaux collectifs, chambres, WC…)
- Entretien du matériel des petits déjeuners (cafetière bouilloire…)
- Débarrasser et assurer le lavage de la vaisselle, tables, serviettes…
- Entretien et approvisionnement produits d’hygiène (WC salle de bain …)
- Assurer le transport du linge sale à la lingerie et l’approvisionnement du linge de table propre
- Assurer les fonctionnements de la plonge et son nettoyage
- Assurer les travaux de nettoyage mensuel (armoires, table de nuit portes plinthes, détartrage…)
Accompagnement :
- Accueil des résidents au petit déjeuner
- Aide à la prise des repas et du petit déjeuner de certains résidents
- Communiquer avec les résidents
- Faire remonter les observations constatées relative aux résidents (mal-être, conflits…) faire remonter toutes observations auprès des équipes et/ou la chef(fe) de service
Participation à l’amélioration continue de la qualité :
- Propose des axes d’amélioration, des procédures visant à améliorer la sécurité, à améliorer les accompagnements dispensés, à améliorer le fonctionnement global de la structure.
- Accompagnement de stagiaire et/ ou de remplaçants
- Participation à la dynamique institutionnelle
- Participer activement à la gestion des risques (prévention des chutes, infections, etc.)
- Gestion des Événements Indésirables :
– Déclarer tout événement indésirable conformément aux procédures établies.
- Veille et Respect des Normes/Procédures :
– Respecter le respect des règles d’hygiène et les précautions standards.
– Être impliqué dans la prévention de la maltraitance et promouvoir la bientraitance.
- Repérer des Situations complexe, d’urgence et de Crise :
– Repérer et faire remonter les informations nécessaires.
- Sensibilisation et Éducation :
– Garantir la compréhension des droits des usagers.
– Promouvoir l’éducation à la santé, au bien vivre ensemble, à la vie citoyenne et l’autodétermination des usagers.
Sécurité :
- Gestion des situations d’urgence
- Veiller à la sécurité des résidents : faire remonter toutes observations auprès des équipes et/ou la chef(fe) de service
- Veiller aux fermetures des portes et fenêtres le soir avant départ.
- Respect des règles de sécurité et d’hygiène.
- Veille sécurité des locaux
Compétences requises
- Connaissance du milieu médico-social et du public accueilli
- Respect des procédures
- Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques
- Savoir alerter en cas de situation de crise
- Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec l’usager
- Usage de l’outil informatique
Qualités attendues
- Faire preuve de polyvalence.
- Ouverture d’esprit
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Sens de la confidentialité
- Bon relationnel
- Capacité d’adaptation
- Capacité à travailler en équipe
Établissement : Foyer de vie la Source accueillant des adultes en situation de handicap moteur et/ou mental
Rattachement hiérarchique : Directeur/trice
Intitulé du poste : Agent de service d’intérieur
Lieu de travail : Cuiseaux (71480)
Type de contrat : CDI / Temps plein
Prise de poste : IMMEDIATEMENT
Horaires :
– Période de travail semaine sur un cycle de 12 semaines
– 2 week-ends par mois
– Travail les jours fériés
Salaire brut annuel : Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 + prime SEGUR
Votre profil :
– Certificat de Qualification Professionnelle
– Expérience : Appréciée.
– Valeurs d’engagement et de respect des personnes
Les candidatures sont à envoyer à AVANT LE 30/06/2026 :
EANM Foyer La Source Chemin de Reuille – 71480 CUISEAUX
Tél : 03 85 72 50 30 – fo***********@****ge.fr
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