L’association AGES-ADAPEI21 apporte des réponses adaptées aux besoins de santé et d’accompagnement de personnes en situation de handicap, en favorisant l’accès à des dispositifs de soins et d’accompagnement de qualité et de proximité.
✨ Donnez du sens à votre engagement, rejoignez-nous ! ✨
Vous êtes passionné(e) par l’humain et l’accompagnement ? Notre ESMS recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d’État (IDE). Cette mission est la vôtre !
Sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice, et dans le respect des dispositions légales et réglementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d’établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes :
✅ Coordination et suivi du parcours de soins
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le parcours de soins des résidents en lien avec l’équipe pluriprofessionnelle.
- Assurer la liaison entre les différents acteurs de soins (médecins, paramédicaux, équipes éducatives, familles, etc.).
- Coordonner les interventions internes et externes pour garantir un accompagnement individualisé.
- Assurer la transmission des informations essentielles à l’équipe.
✅ Prise en charge médicale et soins infirmiers
- Évaluer l’état de santé des résidents et identifier leurs besoins.
- Réaliser les techniques de soins (pansements, injections, prises de sang, surveillance des constantes, pesées…).
- Mettre en œuvre les prescriptions médicales et assurer le suivi des traitements, en veillant à leur bonne administration, à l’observance thérapeutique et à l’adaptation des soins en fonction de l’évolution de l’état de santé des résidents.
- Gérer les situations d’urgence et assurer une veille sanitaire.
✅ Gestion des dispositifs médicaux et des traitements
- Préparer et administrer les médicaments en respectant les procédures en vigueur.
- Vérifier la validité des ordonnances et gérer les stocks de médicaments et matériels médicaux.
- Assurer l’entretien et la maintenance des équipements médicaux.
✅ Prévention et accompagnement global des résidents
- Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé.
- Sensibiliser les résidents et leurs familles aux bonnes pratiques d’hygiène et de soins.
- Favoriser l’autonomie et l’éducation thérapeutique.
✅ Participation à la dynamique institutionnelle
- Développement et Gestion des Partenariats :
– Identifier et établir de nouveaux partenariats.
– Animer et coordonner le réseau de partenaires.
– Rendre compte à la direction de la vitalité du réseau.
- Amélioration Continue de la Qualité :
– Proposer des axes d’amélioration pour les services et les accompagnements.
– Élaborer et mettre en œuvre des procédures visant à renforcer la sécurité des usagers.
– Participer activement à la gestion des risques (prévention des chutes, infections, etc.).
- Gestion des Événements Indésirables :
– Déclarer tout événement indésirable conformément aux procédures établies.
– Participer à l’élaboration et au suivi des protocoles de soins et des campagnes de vaccination.
- Veille et Respect des Normes/Procédures :
– Assurer le respect des règles d’hygiène et les précautions standards par tous les professionnels.
– Être impliqué dans la prévention de la maltraitance et promouvoir la bientraitance.
- Analyse des Situations d’urgence et de Crise :
– Repérer et analyser les situations de crise, notamment en cas de rupture de soins.
– Mettre à jour les données nécessaires dans le dossier de l’usager. (DLU)
– Participe à l’élaboration, suivi du plan bleu, des protocoles et des campagnes de vaccination.
- Sensibilisation et Éducation :
– Garantir la compréhension des droits des usagers.
– Promouvoir l’éducation à la santé et l’autodétermination des usagers.
Compétences techniques :
- Bonne connaissance du cadre réglementaire du secteur médicosocial et des politiques de santé publique.
- Maîtrise des soins infirmiers adaptés aux personnes en situation de handicap.
- Capacité à coordonner des interventions médicales et à travailler en réseau.
- Aptitude à animer des actions de prévention et d’éducation thérapeutique.
- Sens de l’organisation et de l’autonomie.
Qualités attendues :
- Esprit d’équipe et aptitude à la communication.
- Capacité d’adaptation et gestion du stress.
- Sens de l’écoute et respect de la confidentialité.
- Valeurs d’engagement et de respect des personnes.
Votre profil :
Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier(e) (IDE)
Une spécialisation en santé mentale ou en coordination de parcours de soins est un plus.
Permis B exigé conduite active et effective (déplacements possibles dans le cadre de la coordination des soins, particularité : conduite minibus 9 places et véhicules adaptés).
Établissement : Foyer de vie la Source accueillant des adultes en situation de handicap moteur et/ou mental
Rattachement hiérarchique : Directrice
Intitulé du poste : Infirmier(e) Diplômé(e) d’État
Lieu de travail : Cuiseaux (71480)
Type de contrat : CDI / Temps plein
Prise de poste : Dès que possible
Horaires :
– Période de travail semaine sur un cycle de 12 semaines
– 2 week-ends par mois
– Travail les jours fériés
Salaire brut annuel : Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 + prime SEGUR
Les candidatures sont à envoyer AVANT LE 30/06/2026 à
EANM Foyer La Source Chemin de Reuille – 71480 CUISEAUX
Tél : 03 85 72 50 30 – fo***********@****ge.fr
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