L’AGES-ADAPEI
Recrute
Pour Dijon
1 Gestionnaire de paie et administration du personnel CDI (H/F) temps plein (35h/semaine)
Poste à pourvoir le 1ier mai 2024
Convention Collective 1966+accords d’entreprise
Mission : Sous la supervision de la Responsable RH, vous assurez la réalisation globale des paies de l’association : 400-450 paies par mois.
Vous prenez en charge :
- la collecte des éléments variables des établissements
- la saisie des données
- le contrôle des bulletins de paie
- le traitement des virements de salaire
- la préparation, le contrôle et l’envoi de la DSN
- le calcul et le paiement de la taxe sur les salaires
- la veille juridique et sociale
Parallèlement à cela, vous traitez également :
- les arrêts de travail (signalement DSN)
- les déclarations AT
- les dossiers prévoyance : mise en place et suivi
- les dossiers du personnel
- les avenants et les contrats de travail (CDI uniquement)
- les soldes de tout compte (calcul des indemnités de départ)
- les documents de fin de contrat
- les déclaratifs liés aux contrats aidés (Sylaé)
Enfin, vous répondez aux questions, problématiques et demandes diverses des salariés.
Le poste est basé à DIJON et les établissements se situent à l’extérieur de Dijon ( Auxonne, Fontaine-Française, Is sur Tille, Chaux des Crotenay) – pas de déplacement à prévoir.
Profil recherché:
- BAC+2 – Spécialisation paie et ressources humaines obligatoire
- vous disposez idéalement d’une première expérience
- vous êtes une personne autonome, rigoureuse, engagée et réactive
- la connaissance de la CCN 66 et des logiciels métiers (AlphaGRH et OCTIME) seraient de réels atouts
Salaire : A déterminer en fonction de l’expérience et du profil
Adresser votre lettre de motivation et CV
DEFAUX Philippe
Directeur Général de l’AGES-ADAPEI
6 rue de la résistance
21000 DIJON
directeurgeneral@ages-dijon.fr
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